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          人事行政經理 5000-8000 收藏 申請職位
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          人事行政經理 ¥5000-8000

          不限-不限 不限經驗 不限學歷
          2022-09-22 更新 被瀏覽:
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          黃先生
          電話:**** 企業設置登錄用戶才能查看聯系方式 立即登錄
          地址:福建省石獅市鴻山鎮高新區鑫強路7號創新創業中心9#廠房
          職位描述
          到崗時間:不限 性別要求:不限 婚況要求:不限

          石獅市 經驗: 學歷:本科
          一、崗位職責 1、協助總經理制定公司企業文化及企業哲學; 2、組織編制公司各項規章制度,并組織貫徹執行,定期修正; 3、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,負責招聘網站的日常,面試安排及初復試; 4、根據公司發展要求,針對各類員工設計培訓方案并具體實施; 5、熟練掌握薪酬模塊及相關人事行政工作流程及勞動法律法規; 6、能妥善處理員工勞動關系,并做好員工關懷; 7、統籌負責行政管理工作,協助各部門主管做好其他相關工作; 8、完成上級分配的其他任務。 二、任職要求 1、要有關愛和利他之心,較強的親和力、執行力跟溝通能力; 2、大專以上學歷,人力資源、心理學專業優先; 3、3年以上人事工作經驗,3年以上人事行政經理管理工作經驗; 4、熟悉國家、地方勞動人事政策法規,尤其是社會保險及勞動關系方面的政策法規; 5、熟悉并精通人力資源管理各模塊的流程及行政管理能力。 三、薪資福利 1、薪資結構:基本工資+崗位工資+績效獎+滿勤獎; 2、各項補貼、帶薪年假、帶薪培訓、提供住宿及餐補。

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          • 合資企業
          • 50-200人

          【 】 福建中益制藥有限公司,成立于2016年,公司位于福建省石獅市國家高新區創新創業中心,注冊資金6000萬元。公司自成立以來專業致力于中藥提取物、中藥飲片的研發、生產和銷售。公司是國內規模最大的中藥提取物研發、生產和銷售企業之一,年提取能力超過1000噸。連續兩年被評為 科技型中小企業 ,是福建省 專精特新 培育企業。于2019年11月被評為福建省高新技術企業。2020年被評為泉州市新型研發機構。 公司的主要產品有中藥提取物和中藥飲片。其中,中藥提取物有桉油、丁香油、丁香酚、丁香羅勒油、肉桂油、廣藿香油、砂仁葉油、八角茴香油、甘草浸膏。中藥飲片有楓香脂。 公司擁有優秀的銷售團隊,產品銷往全國各地。中益制藥與太極集團、上海醫藥集團、廣州白云山醫藥集團、河南羚銳集團、健民藥業集團、國藥集團、華潤醫藥集團、仁和集團、馬應龍藥業集團、吉林萬通集團、漳州水仙藥業、奇正藏藥、廣東泰恩康醫藥等100余家藥廠建立了長期穩定的合作關系。 研發技術方面,中益制藥申請18項發明及實用新型專利,授權專利10件。是5個國家天然提取物標準品制定者。公司設有博士后科研工作站1個,與自然資源部第三海洋研究所合作成立 海洋生物制品產業化工程技術聯合實驗室 ,通過共享先進的設備和儀器,為企業項目的更好發展提供技術支持。與福建師范大學福清分校、泉州師范學院、福建生物工程職業技術學院等多所高校共建實習(訓)基地,致力于探索為企業定制培育人才的新模式,積極發揮產教融合基地的作用。 質量體系方面,中益制藥通過了國家中藥飲片GMP認證,中藥提取物生產備案現場檢查,以及GB/T 19001-2016/IS0 9001:2015質量管理體系認證。擁有9個中藥提取物備案號,2020年將取得50個中藥提取物生產備案號,10個原料藥及輔料登記號。 公司所在細分行業為天然植物提取物行業,產品應用橫跨醫藥、食品、保健品、化妝品、日用化學品等多個領域。 未來,公司將繼續著眼于全球化經營發展戰略,堅持以市場需求為導向,以質量為保證,以技術為核心的運營方式,憑借公司行業領先地位和良好的口碑,強大研發實力、功能齊備的生產基地、先進的生產設備以及不斷創新的生產技術。繼續從事中藥提取物研發、生產和銷售,為藥品、食品、化妝品和保健品等行業提供優質的產品。未來將繼續加強研發能力建設,加大銷售網絡建設,保持銷售與利潤持續增長勢頭,擴大銷售規模和市場占有率,延伸產業鏈,樹立中益制藥的國際品牌形象,增強公司核心競爭力。 【薪酬福利】 一、 薪資構成 實習期:1800元(基本工資); 轉正后:起薪3500元(基本工資+績效工資+業績提成+各種福利津貼),具體起薪見各招聘崗位介紹。 二、 工作時間 1.一周5天,一天8小時(8:30-12:00,13:30-18:00) 2.國家法定節假日 三、 補貼與獎金 工作日餐補/出差補貼/年終獎/年終評優獎勵/總經理基金獎項 四、 福利 1.繳納醫社保(畢業后) 2.提供宿舍(獨立陽臺、衛生間、空調、熱水器、WIFI,最多三人一間) 3.帶薪年假/定期團建/部門聚餐與活動/定期體檢/生日福利 五、 培訓 1.為員工提供專業的【職業素質測評】和【職業生涯規劃&管理】指導; 2.專業的職業素養、基礎技能、專業技能、管理技能、行業知識等立體培訓體系。

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