石獅市
經驗:
學歷:大專
崗位職責:
1、負責公司內部間接人才的招聘工作;
2、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;
5、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;
6、負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理或工商管理相關專業優先;
2、3年以上大型制造業IDL招聘或電子行業獵頭招聘經驗;
3、熟悉IDL招聘及校園招聘流程;
4、了解社交媒體人才尋訪及背景調查技巧;
5、能適應出差及加班要求。
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